Informace k projektu ASO "Sociální dialog jako prevence polarizace společnosti a nástroj k práci s lidským kapitálem v době digitalizace a robotizace"

Asociace samostatných odborů se rozhodla v roce 2019 realizoval projekt, který je zaměřen na roli sociálního dialogu jako prevence polarizace společnosti a nástroje k práci s lidským kapitálem v době nástupu čtvrté průmyslové revoluce.

Společnost se mění a změny postupují čím dál rychleji. Mezi největší výzvy současnosti patří zvládnutí robotizace nebo stále větší společenské polarizace.

Nástup čtvrté průmyslové revoluce změní svět k nepoznání. Některé profese zaniknou, jiné budou vykonávat stroje. Kombinace ekonomické nerovnosti a politické polarizace ohrožuje sociální solidaritu, na níž spočívá legitimita našeho hospodářského a politického systému. Je zapotřebí realizovat efektivnější opatření směrem k práci s lidským kapitálem tak, aby umožnilo více lidem těžit z technologické změny.

Technologická revoluce klade důraz na dovednosti a vzdělání, části populace se tak snižují možnosti, jak se prosadit na pracovním trhu. Důležitým úkolem společnosti je intenzivně pracovat na zkvalitnění pracovních příležitostí a dobrém ohodnocení zaměstnanců.

Projekt byl zaměřen na tyto problémové oblasti:

Role sociálního dialogu při snižování nerovností na českém trhu práce
Sociální stratifikace v ČR a polarizace české společnosti
Společenská odpovědnost firem a veřejně prospěšné projekty s potenciálem snižování nerovností ve společnosti a zvyšování digitální gramotnosti
Role odborů v procesu přípravy kvalifikovaných pracovníků jako nástroje sociální mobility
Diskriminace na trhu práce a kritická analýza fungování nástrojů používaných pro zmírnění diskriminace
Příjmové a majetkové nerovnosti, zadlužení domácností – příčiny, důsledky a návrhy řešení
Legislativní a institucionální podmínky pro činnost sociálních podniků a pro zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce se zřetelem na specifika zaměstnávání odsouzených osob a osob se záznamem v trestním rejstříku – fáze II.

Cíle projektu jsou:

Popsat aktuální trendy z hlediska polarizace společnosti v České republice a identifikovat klíčové faktory, které polarizaci významně ovlivňují a navrhnout opatření, jak působení těchto faktorů eliminovat.

Popsat aktuální stav v oblasti příjmových a majetkových nerovností v České republice a identifikovat faktory, které brání jednotlivým domácnostem uniknout z pasti chudoby a navrhnout opatření, jak minimalizovat chudobu ve společnosti.

Popsat roli sociálního dialogu v oblasti snižování nerovností na českém trhu práce a navrhnout nové formy aktivizace a další opatření, aby výsledky kolektivního vyjednávání přispívaly v době digitalizace a automatizace ke zlepšení situace co nejvíce počtu obyvatel České republiky.

Popsat aktuální stav v oblasti společenské odpovědnosti firem v ČR a identifikovat klíčové oblasti, na které by měly být aktivity firem zaměřeny v souladu s rozvojem nového uspořádání společnosti, tzv. Společnosti 4.0.

Zmapovat a popsat formy participace odborů na přípravě budoucích kvalifikovaných pracovníků, včetně role odborů v zahraničních systémech odborného vzdělávání a přípravy a popisů konkrétních příkladů zapojení odborů do různých úrovní a aspektů řízení těchto systémů.

Analýza podmínek pro činnost sociálních podniků pro zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce a návrhy možných změn ke zlepšení podmínek při zřizování a udržitelnému provozování sociálních podniků.

Cílové skupiny: