Pracovním úrazem je poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Dle § 105 odst. 1 Zákoníku práce musí zaměstnavatel vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu.

Ve dnech 12. a 13. října se v Praze konal I. ročník mezinárodní odborné konference nazvané Bezpečnost práce a kvalita života.Dvoudenní akce se zaměřila zejména na tyto tři tematické oblasti: ergonomii, pracovní život stárnoucích pracovníků, zejména skupiny 50+ a nové technologie a jejich hrozby. 

Agentura EU-OSHA společně s Evropskou komisí a nizozemským předsednictvím Rady EU v Bruselu zahájila svoji kampaň na období 2016 – 2017 s názvem Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku. Nová kampaň se zaměřuje na udržitelnou práci a zdravé stárnutí od začátku pracovního života a zdůrazňuje význam prevence rizik v průběhu celé kariéry zaměstnance.

Informace ke koncepci nového zákona o VTZ naleznete v článku.

Návrh Ročního programu kontrolních úkolů na rok 2016 byl zpracován v souladu s ustanovením § 4 odst. 1 písm. c) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů. Při jeho sestavování Státní úřad inspekce práce vycházel ze strategie Evropské unie a Národního akčního programu bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci České republiky. V programu jsou zohledněny a promítnuty výsledky analýzy pracovní úrazovosti, analýzy podnětů ke kontrole a dále poznatky z kontrolní činnosti za uplynulá období.

Zpráva o úrazovosti obsahuje údaje:

• Českého statistického úřadu  - všechny pracovní úrazy (PÚ) s pracovní neschopností,
• Ze záznamů obdržených oblastními inspektoráty práce od zaměstnavatelů – pracovní úrazy s pracovní neschopností delší než 3 dny a při úmrtí zaměstnance,
• Ze záznamů zaslaných zaměstnavateli obvodním báňským úřadům – pracovní úrazy s pracovní neschopností delší než 3 dny,
• Z vlastních kontrol příčin a okolností pracovních úrazů provedených oblastními inspektoráty práce.